The Synergy between City Human Resources and City Economy Development Based on the City Marketing: The Case of Chengdu

Table 7

Order parameter of human resources subsystem of Chengdu.

Year
2002	0.000	0.000	0.001	0.000	0.001	0.000	0.000	0.000	0.000	0.000	0.000	0.000
2003	0.006	0.002	0.016	0.007	0.000	0.002	0.002	0.003	0.003	0.007	0.002	0.001
2004	0.011	0.004	0.000	0.016	0.006	0.006	0.005	0.011	0.006	0.017	0.003	0.000
2005	0.018	0.013	0.248	0.021	0.016	0.016	0.008	0.014	0.012	0.025	0.007	0.002
2006	0.025	0.017	0.093	0.037	0.022	0.019	0.013	0.018	0.017	0.041	0.009	0.002
2007	0.028	0.028	0.269	0.036	0.031	0.025	0.021	0.023	0.023	0.044	0.013	0.011
2008	0.032	0.031	0.054	0.043	0.034	0.025	0.028	0.023	0.032	0.049	0.026	0.010
2009	0.099	0.037	0.100	0.053	0.040	0.049	0.034	0.034	0.034	0.059	0.038	0.121
2010	0.039	0.042	0.084	0.049	0.045	0.048	0.041	0.047	0.041	0.051	0.044	0.032
2011	0.044	0.046	0.036	0.052	0.049	0.049	0.052	0.058	0.049	0.054	0.055	0.035
2012	0.047	0.051	0.086	0.055	0.051	0.049	0.064	0.069	0.059	0.057	0.038	0.065