Research Article
A New Approach for Wage Management System Using Fuzzy Brackets in Industry
Table 6
Evaluation of 86 different jobs with scale values.
| Subfactors | Job 1 | Job … | Job 86 | Scale | Points | Scale | Points | Scale | Points |
| EK | IV | 59 | … | … | II | 26 | EX | IV | 56 | … | … | II | 56 | SK | II | 4 | … | … | II | 4 | PD | II | 40 | … | … | I | 27 | MR | IV | 25 | … | … | I | 8 | PR | IV | 25 | … | … | I | 8 | CR | IV | 60 | … | … | I | 18 | SR | V | 89 | … | … | I | 18 | ME | V | 20 | … | … | II | 6 | PE | III | 21 | … | … | I | 9 | JR | IV | 70 | … | … | I | 21 | WE | III | 47 | … | … | II | 31 | PN | IV | 31 | … | … | I | 9 |
| Total points |
— | 547 | — | … | — | 241 |
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